「3ヶ月間でV字回復」驚くべき成果を出す人の特徴
企業コーチングで・・・ 「コロナで落ち込んだ業績を3ヶ月間でV字回復した」 「5カ月で2倍の組織を見るようになった」など、最も短期間で大きな成果を出す 方法は・・・ただ「黙る」・・・です。
企業コーチングで・・・ 「コロナで落ち込んだ業績を3ヶ月間でV字回復した」 「5カ月で2倍の組織を見るようになった」など、最も短期間で大きな成果を出す 方法は・・・ただ「黙る」・・・です。
組織変革が上手くいかないリーダーに共通する特徴は、 「~べきだ」「~ねばならない」「~できない」 「部下が~」「上司が~」「会社の仕組みが~」・・・ 周りに起きている「制約」や、信じている「否定的信念」をずっとお話され、深まっていくことがないんです。